Oprette karriere på WesTrade!
Gruppen WesTrade succes er baseret på talentet og de kvaliteter og kvalifikationer af vores medarbejdere. Vi skabe betingelserne for en ideel karriere støtte og maksimal tilfredshed.
Fordi selv hvis arbejdsgiveren ønsker at WesTrade gøre en positiv forskel. WesTrade succes hænger med lidenskab for alle medarbejdere. Arbejder sammen for en sikker og optimistisk corporate kultur hvor alle føler sig hjemme og hans eller hendes evner.
Frihed, tillid og ansvar
Ud over gennemførelsen af mål er også graden af arbejdsglæde af vores medarbejdere er en meget vigtig del i vores forretningsaktiviteter. Dette udtrykkes i behørig opmærksomhed for personalepolitik moderne arbejdsforhold, gode og sikre arbejdsforhold og passende og uddannelse. Det faktum, at en familie business er også giver os WesTrade frihed til, at den højeste standard af forretningsetik, vores egen fremtid og til at skabe en virkelig gensidig gavn for os selv og alle, med hvem vi arbejder.
Fair
Vi mener, at bidrag fra enkelte inden for WesTrade er en grundlæggende ingrediens til varig succes i vores virksomhed. At vi finde tilbage i brugen af ordet 'knytte' for alle involverede i WesTrade værker. Det er symbolsk for den måde, vi tror, vi bør beskæftige os med vores 'associates'. Til gengæld for at tage ansvar og initiativ for opnåelsen af bestemte mål og målsætninger, vores 'associates' ret til en retfærdig behandling, respekt, udviklingsmuligheder og belønninger, der passer bidraget.
Åben
Vi tror på hurtig og klar kommunikation. Vi mener, vi bør kunne have en god kontakt med enhver, på ethvert niveau og til enhver tid.
Involveret
Alle ansatte i WesTrade få fulde ansvar for udviklingen af deres karriere, mens vi investeringer, støtte og give rammerne, så de er fuldt ud i stand til at koncentrere sig om udfordringerne i deres arbejde. Klar på ansvar og udfordrende og interessante jobs, komplet med karriere udvikling trin og af fælles mål, vi øge deltagelse og dermed effektiviteten af vores partnere rundt om i verden.
Mangfoldighed af personale
WesTrade ønsker sin arbejdsstyrke afspejler samfundet. Vi har en særlig politik at øge antallet af kvindelige kolleger og kolleger med en anden kulturel baggrund. For eksempel, har vi svært udnævnelse, at hver ansøgningsprocessen for nogle specifikke funktioner både mænd, kvinder og som personer indsendt af en etnisk minoritet. På denne måde ønsker vi at tilbyde alle lige muligheder.
Den dynamiske praksis
Leder du efter en praktikplads eller graduering sted? WesTrade giver årligt studerende WO, HBO, MBO og studerende mulighed for på en af vores selskaber at opgradere, praktik og erfaring.